Speaking following PSG’s historically catastrophic defeat to Barcelona last night, 6-1, Les Parisiens’ captain Thiago Silva attempted to put the result into words, speaking to Canal +.“It is inexplicable. We did…
Recently, QGM QT6 automatic block-making machine production line shipped to the Bahamas. The customer is a well-known local block factory, and the block products produced are widely used in local municipal construction.Background…
日本政府宣布从2023年4月1日起，将对中小型企业的工作制度进行统一的改革，减少上班族的工作压力。从2023年4月1日开始，中小企业的加班费将进行调整，每个月加班60小时以内加班费按照1.25倍算，加班时间超过60小时，加班费将提高到和大公司相同的1.5倍水平。修改后，实际计算一下在中小企业工作的公司职员会增加多少工资，假设每小时的工资为2000日元，每月加班80小时：①加班60小时以内的额外工资：60×1.25×2000日元=150000日元②超过60小时的额外工资：20×1.50×2000日元=60000日元因此80小时的额外工资是21万，比之前多了1万日元。这次制度改革的用意，主要是为了抑制中小企业的长时间加班现象，通过提高加班费作为对公司的惩罚。很多公司都表示将制定相应新的考勤管理和工作规则。严海赴日加微信，查看最新赴日工作信息客服微信：18841170818（陈老师）客服微信：13940863979（张老师）Keyword: 赴日招聘
在日本，刚毕业大学生的平均工资大约在214000日元左右（12840元），扣完五险一金税后入手大概是180000日元（10800元）。（日本全年双休加法定节假日大概共119天）严海赴日加微信，查看最新赴日工作信息客服微信：18841170818（陈老师）客服微信：13940863979（张老师）Keyword: 赴日招聘
你是否已经厌倦了996？在日本，一家证券公司正打算允许员工每周只工作3至4天。据日本媒体12月17日报道，三井住友金融集团公司旗下子公司日兴证券计划在2020年采取全新的工作机制——公司允许员工每周只工作三到四天。据悉，这种工作机制在日本的大型证券公司里很少见。最近的一次采访中，日兴证券总裁清水喜彦表示，引入新的工作机制可便于员工照顾父母或其他家庭成员（包括年幼子女）。“我希望通过引入全新的工薪机制，这样就能减少公司的离职率。”清水喜彦说。清水喜彦用自己照顾家人的经验做例子说：“我们有必要为有照顾家人需求的员工提供充足的假期，减少他们的上班天数，这样可以帮助一些员工在照顾家人和工作之间保持平衡，他们也有时间带年迈的父母到医院看病。”不过缩短每周的工作时间照顾家人也是有条件的，年龄在40岁及以上的员工才有资格选择每周工作三天，当然，他们的薪水会降低40％； 30岁以上的员工可以选择每周工作四天，但工资将减少20％。并且，管理岗员工不可以选择这种工作方式。日兴公司采用缩短工作时间的机制不仅有利于员工，也是公司的发展战略之一——公司允许员工选择新的工作机制也是希望他们可以把照顾家人的经验运用到为老年客户的服务上。日兴证券计划到2021年3月底，将服务老年客户的员工人数从目前的35人增加到200人左右。清水喜彦认为，增加为老年客户服务的人员数量可以“为老年顾客及其亲属减轻一些养老压力”——员工会定期向独居老年客户的家人报告他们的健康状况，公司也允许老年客户的亲戚检查客户在金融机构进行交易的状况。除此之外，日兴证券还将允许员工兼职工作，员工最多可获三年的假期——主要为了方便继续进修。公司认为，这种薪酬机制便于员工采取灵活的工作方式，也有助于他们职业发展。在拓展海外业务方面，据悉日兴证券不久后将在北京设立代表处，也计划于2020年夏季开始为新加坡开展业务。当然，除了中国和新加坡的业务，清水喜彦也表示公司会进一步扩大公司在美国的股票和债券承销业务，预计到2022年海外业务产生的利润将增加一倍，达到200亿日元（约12.8亿元人民币）。严海赴日加微信，查看最新赴日工作信息客服微信：18841170818（陈老师）客服微信：13940863979（张老师）Keyword: 赴日求职
日本政府发布新规：1月13日开始新规入国的外国人，需要提交新版誓约书。下图是日本新发布2021年1月8日最新版誓约书。1、什么是誓约书这里誓约书就是一个保证书，签字后表示你保证遵守日本的所有防疫规定，如果没有遵守，那日本政府有权利遣返、处罚你，另外邀请你来日本的学校、公司也会因监管不力被公开点名，以后也无法再招人来日本。2、哪些人需要交誓约书很多人都以为所有外国人入境都需要提交誓约书。其实不然，只有“新规入国”的外国人才需要，也就是没有在留卡的“新人”。换而言之，已经有在留卡的人，是不需要（前提是在留卡没过期）提交的。3、誓约书谁来写誓约书自己填写就可以了，另外邀请你入境的公司、学校信息要填写好，其他就OK了。严海赴日加微信，查看最新赴日工作信息客服微信：18841170818（陈老师）客服微信：13940863979（张老师）Keyword: 赴日工作
这是2014秋冬季最新款的香奈儿邮差包，很特别的设计感可以为休闲打扮增加魅力！所谓邮差包即是邮递员使用的包包！因其物实朴素的形象，又十分好用的特点，成为最早流行于美国休闲包袋，如果你是80后的那一代，那时候的邮差包在中国已经非常流行了！小学时经常背着军绿色帆布的邮差书包，80后的你一定记忆犹新吧，小时候奔奔跳跳的样子，包包在身上颠簸来颠簸去很活泼可爱。流行于时尚的邮差包！在国外专注于邮差包设计已经有多家品牌，主打休闲与动感的风格，又给人很潮的年轻气息！其实台湾明星罗志祥也拥有自己的潮牌哦，在上节目时或者电视上还不忘记为自己品牌的邮差包做做宣传。迎合今年秋冬季休闲与运动感的潮流，香奈儿又推出了特别的邮差包，其实去年香奈儿也推出过邮差包，比起过去的款式又另类了许多，香奈儿设计总是要给人眼前一亮，就好像要么不做，要做就是与众不同。 巴黎-达拉斯高级定制手工坊系列香奈儿邮差包，复古的金属风情成为许多手工坊包包的个性特色，邮差包也不例外，点缀着许多铆钉的5号chanel图形，金属的链条肩带，金属的香奈儿双C标志，一切都是为了更潮。 2013秋冬季高级定制系列的香奈儿邮差包，看看样子会觉得特像邮差包，但又给人很高贵的样子，金色的五金，精美的牛皮，甚至还增加了珍珠鱼皮设计，蛮有特色的，这款包包我之前有亲自搭过，包包并不是如图一样很大只的，其实小小的，搭配效果真的很有范。 2013秋季季高级定制的珍珠鱼皮香奈儿邮差包，尺寸是25cm的Keyword: hermes kelly